ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΕΞΑΡΤΗΣΕΩΝ «ΦΑΕΘΩΝ» ΔΗΜΩΝ ΙΛΙΟΥ, ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗΣ, ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ – ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΚΕΘΕΑ
«Από τα Κέντρα Πρόληψης έως το ΚΕΘΕΑ, ένας δρόμος απαξίωσης»
Το φθινόπωρο του 2019 η κυβέρνηση αποφάσισε να καταργήσει το εθελοντικό και άμισθο διοικητικό συμβούλιο του ΚΕΘΕΑ, με διορισμένα και έμμισθα από την ίδια μέλη, δίνοντας την δυνατότητα σε νεόκοπους και μη, του κομματικού σωλήνα να τοποθετηθούν σε μία θεσούλα, ανταμείβοντάς τους για την προσήλωση στο κόμμα ή τον αρχηγό του.
Η παραπάνω περιγραφή είναι μέρος του θεωρητικού πλαισίου που μπορεί να οδηγήσει κάποιον στην υιοθέτηση εξαρτητικής συμπεριφοράς, είναι το θεωρητικό πλαίσιο που οι φορείς αντιμετώπισης των εξαρτήσεων έρχονται αντιμέτωποι, είναι η καθημερινότητα που οι θεραπευτικές κοινότητες θέλουν να αποφύγουν: την από πάνω επιβολή της θεραπευτικής μεθόδου με κριτήρια αντιεπιστημονικά, τις πελατειακές σχέσεις, τη διοικητική/ελεγκτική φιλοσοφία κάθε αυστηρής ιεραρχικά δομής. Αν κάποιος δεν αντιλαμβάνεται τη σημαντικότητα του πλαισίου στην αντιμετώπιση των εξαρτήσεων, είναι ανίδεος ή/και εμμονικά ιδεοληπτικός. Για να στηριχθούν άλλωστε αυτές οι απορυθμίσεις, βαφτίζονται «εύρυθμη λειτουργία» «νέα αρχή» «αναμόρφωση» «αποτελεσματικότητα» και «διαφάνεια». Λέξεις με θετικό πρόσημο που τα επικοινωνιακά κομματικά επιτελεία ξέρουν να χρησιμοποιούν, όμως δεν γνωρίζουν ότι είναι κενά περιεχομένου όταν δεν συνοδεύονται από τη συνεργασία, τη συμμετοχή, τη συνέργεια και τη συναίνεση όλων εκείνων που έχουν συμβάλλει στη δημιουργία της κουλτούρας του οργανισμού: των εργαζομένων, των θεραπευόμενων και των οικογενειών τους.
Οι οργανισμοί αντιμετώπισης των εξαρτήσεων ή θα είναι συμμετοχικοί, ανοιχτοί και προσανατολισμένοι στην κοινότητα, ή θα είναι γραφειοκρατικοί και ελεγκτικοί. Θα αντιστέκονται σε όσα προάγουν τη χρήση και την εξάρτηση ή θα υποτάσσονται.
Το εγχείρημα του ΚΕΘΕΑ αποτέλεσε παράδειγμα για τους φορείς αντιμετώπισης των εξαρτήσεων και χρειάζεται να ενισχυθεί η αυτοδιοικητική του ταυτότητα και όχι να αποκτήσει διοικητικές στρεβλώσεις και αποτυχημένες πρακτικές.
Οι εργαζόμενοι του Κέντρου Πρόληψης «ΦΑΕΘΩΝ»
